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                    RECRUITMENT

                    人才招聘

                    人力资源是企业最宝贵、最有活力、最具开发潜力的资源,通过广纳人才以及对员工的持续开发,建立一支素质优良、团结协作、高度认同和融入企业文化、具有执行力的员工队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为企业的快速成长和高效运作提供保障。

                    人才招聘

                    RECRUITMENT

                    • 薪资福利

                      行业具有竞争力的薪资

                      为员工提供富有竞争力的薪资待遇(基本工资+绩效奖金);
                      为了激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目(包括:季度奖、效益奖、专项奖、年终奖等);
                      以高薪纳贤的管理思维充分发挥薪资的保障和激励双重作用,实现人才结构优化配置。

                    • 薪资福利

                      完善的福利保障体系

                      员工福利:
                      为员工购买五险一金,提供优美的住宿环境及款式多样的用餐。
                      员工津贴:
                      员工可享受通讯补贴、高温津贴、司龄津贴、出差补贴等其他各种不同岗位津贴。
                      员工关怀:
                      公司组织各种部门活动、生日会、年度体检等关怀员工的活动。
                      员工激励:
                      公司主办各种即时奖励、专业类比赛、年度评优等激励先进个人与团队的活动。
                      员工假期:
                      员工入职可享受各种带薪假期:年假、冬至假、妇女节假、陪产假、产假等

                    SALARY PACKAGE

                    薪资福利

                    网上赚钱靠谱的方法 528| 776| 841| 921| 560| 267| 394| 87| 911| 815| 82| 756| 601| 322| 819| 48| 796| 525| 76| 364| 296| 124| 911| 976| 555| 154| 778| 902| 554| 574| 627| 858| 485| 894| 811| 859|